Parcours d’engagement (8) : une direction nationale « mixte »

Fils de militants laïcs, Pierre Chevalier a construit son parcours d’éducateur sportif avec l’Ufolep. DTN depuis 2010, il est attentif à mixer au sein de l’équipe technique nationale adjoints issus du réseau et de l’extérieur.

« Jusque dans les années 2000, les techniciens de la direction technique nationale étaient tous des militants ayant occupé des fonctions, du local au national, au sein de l’Ufolep. Cela valait aussi pour les DTN. Lorsque je suis moi-même devenu directeur technique national en 2010, l’équipe s’était déjà enrichie avec l’apport de cadres sans implication militante préalable. Nous avons alors orienté le recrutement vers des jeunes diplômé en Staps(Sciences et techniques des activités physiques et sportives) ou possédant une formation spécifique, en communication par exemple. Nous avons également bénéficié de postes de conseillers techniques sportifs qui n’avaient pas de valence sport pour tous, cette option au concours ayant été supprimée en 2008. Nous sommes ainsi passés en vingt ans de techniciens issus du réseau à des professionnels du sport, avec aussi une féminisation (jusqu’à atteindre la parité) et net rajeunissement : auparavant, on n’arrivait pas au siège national avant l’âge de 40 ou 45 ans.

Notre volonté aujourd’hui est de favoriser un équilibre, avec l’apport de jeunes professionnels possédant une expérience du réseau Ufolep, et donc une connaissance fine de son fonctionnement et des rapports humains propres à l’engagement bénévole. Cette culture est une plus-value qui aide à ne pas être "hors-sol". Cette mixité permet d’être plus efficient : cela évite à l’inertie qui peut naître de l’entre-soi tout en apportant une connaissance du réseau et de son mode de fonctionnement. C’est d’autant plus déterminant que l’accompagnement du réseau est le fil rouge du projet fédéral. Ces deux filières sont parfaitement complémentaires. »