Présentation

L’évolution des exigences des pratiquants et la complexité de l’environnement social, juridique et économique, conduit les dirigeants à se doter de nouvelles compétences leur permettant d’imaginer et de définir des projets innovants et diversifiés. Faire fonctionner une association, un comité départemental ou régional, organiser un événement, communiquer, élaborer des partenariats, c’est penser la gestion en termes de projets et s’approprier un ensemble de compétences pour servir la réalisation d’un objectif au service des valeurs de l’UFOLEP. C’est aussi participer à la professionnalisation du secteur en tant qu’acteur associatif et social incontournable et réactif.

La formation des dirigeants, au delà d’une information technique, a l’ambition de doter les associations et les comités des outils et compétences leur permettant de s’inscrire plus que jamais dans cette logique de développement. Cette filière de formation s’inscrit dans le cadre du Plan National de Formation de l’UFOLEP.

Les comités directeurs nationaux UFOLEP et USEP de la mandature précédente avaient missionné un groupe de travail mixte en charge d’élaborer le dispositif de formation des dirigeants.

Les modules de formation proposés par l’Ufolep sont les suivants :

- développer l’association au sein de l’UFOLEP (seul module obligatoire pour accéder aux autres modules) ;

- connaître et maîtriser le cadre associatif et sportif ;

            - administrer : faire fonctionner son association ;

- gérer : maîtriser la gestion d’une association ;

- animer une équipe, conduire une réunion : dynamiser le fonctionnement de son association ;

- communiquer : élaborer des stratégies de communication externe ;

- se développer avec des partenaires : construire des partenariats ;

- organiser un événement.